医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，负责全院的文秘、行政管理工作等综合事务。
2、安排好各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、做好领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、领导有关人员做好外勤、通讯联络、总值班、群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、组织完成医院各项会议、大型活动的举行，做好与上级部门、兄弟单位、管理部门、新闻媒体等的关系。
6、协助党委部门，做好营造医院文化建设工作。
7、根据医院发展需要，制定医院外事计划和各种外事规章制度。
8、做好院长与其他院领导及部门间的协调工作。
任职资格：
1、公共事业管理、中文系、行政管理等相关专业，统招全日制大专及以上学历。
2、熟练使用办公软件及办公设备。
3、具备较强的综合管理、沟通和协调能力，有较好的外联及公关能力，擅长公文写作。
4、2年以上办公室行政工作经验，有医院工作经验者优先。 }