医疗卫生人才

1、负责公司体检中心的医疗质量、运营、业务、行政等管理工作。

2、负责建立和完善体检中心的标准体系、优化体检流程并监督实

3、根据发展战略目标，制定体检业务发展计划、经营策略并组织实施；

4、体检中心的质量管理，对体检的各个环节进行指导、监督等，负责负责体检差错的调查与处理，防止查错事故发生，提升质量水平；

5、体检中心的团队建设和管理，提高业务和服务能力；

6、负责组织体检中心的业务学习、技术培训等。



任职要求：

1、大专及本科以上学历，临床、护理、管理相关专业；

2、体检机构或医院从事体检中心主任三年以上；

3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力；

4、具有事业心、责任心和进取心。

5、年龄到35-60岁之间。

福利待遇：

1、法定的社会保障——五险一金；

2、做五休二，年终奖金等

3、各项福利——年度体检、高温费、每月餐贴，交通补贴等；

4、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；

5、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。



招聘联系方式：

公司地址：杭州市江干区景昙路9号西子**t1b座1401室（邵逸夫医院对面）

联系电话：0571-81992936（袁小姐）


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