医疗卫生人才

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标，草拟公司重要文件，召开高管会议。
工作内容:
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、撰写和跟进落实公司高管会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
7、完成其他临时交办的任务。 }