医疗卫生人才

岗位职责：
1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。
2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。
4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会。
5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。
7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。
8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。
9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、****病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。
12．完成其他所指派的临时性工作任务。
任职要求：
1、**医院重症icu科室5年以上工作经历；
2、中级、高级职称；
3、重症医学资格证； }