医疗卫生人才

1、负责全院经营、医疗、护理、医技、医教、院感、培训、各项业务等管理工作，并制定业务发展规划；

2、建立、健全医院医疗各项规章制度，并进行督促检查，提升医疗质量和医疗安全措施，为医疗安全的主要责任人；

3、医疗常规、严防医疗事故的发生和诊疗技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；

4、深入医院了解和检查诊断、治疗、护理和各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，提高医疗服务质量；

5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；

6、制订医务人员继续教育培训计划并组织实施；

7、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析；

8、组织检查各分院的转诊、会诊及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；

9、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理；

10、负责日常运营工作。 }