医疗卫生人才

1、负责部署经营策略、带领团队达成销售目标、门店业绩目标
2、检查分析每日、每周、每月营业情况，提出经营改善策略及销售提升策略
3、负责使用多种引流模式，包括店外引流、活动、网络等方式达成销售
4、负责店内人员管理、培训、指导、考核
5、负责店内各项成本支出的审核、管理和控制
6、负责店内日常运营管理，包括安全、消防、卫生等
任职要求
1、大专及以上学历，医疗行业工作经验
2、团队管理经验、了解医疗门店市场推广 }