医疗卫生人才

1统计医院运营各类数据资料，为医院制定经营及战略目标。
2负责医院总统经营事务，带领员工分配分化完成公司下达业绩目标
3受理医患关系，不断提高业务水平
4带领销售人员做好现场咨询服务工作，提**率
5负责协调医疗设备，药品合格性进行检查，确认
6完成董事长安排其他工作
任职要求：
40-50岁之间，5-8年以上管理工作经验，形象气质佳
销售运营经验2年以上，规模至少50以上
有医疗美容行业实践经验者优先考虑
抗压能力强
拥有热情积极向上的热情，能调动团队积极性
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