医疗卫生人才

岗位职责:
1.护理专业大专或大学本科以上学历；
2.拥有5年以上医疗护理工作经验，半年以上体检相关经验；
3.有熟练的护理、医院感染等专业知识，熟悉健康体检流程及相关业务；
4.沟通协调能力；组织领导能力；综合分析判断能力；文字表达能力；交往能力。

任职要求：
1、中级以上职称，有护理部工作管理经验，熟悉各种护理管理标准，责任心强；
2、熟悉护理规范、院内护理工作，熟悉医疗流程及相关法律法规；
3、掌握护理基础理论及有关的医学知识，熟悉护理技术和护理工作规律； }