医疗卫生人才

一、岗位职责
1.负责运动功能的评估，如：肌力、关节活动度、平衡能力、体位转移能力和步行能力的评估。
2.负责肢体运动功能的训练，指导增强肌力、耐力的训练，增加关节活动度的训练，进行步态行走的训练，提高步行能力，纠正异常步态。
3.负责日常生活能力（adl）、感知觉和认知能力的评估和训练。
4.必要时开展简单的言语矫正和心理治疗。
5.开展电疗、热疗、光疗、磁疗等物理因子治疗。
6.参与病例讨论，修改和完善康复治疗计划。
二、任职资格
1.大专及以上学历，康复相关专业，具备康复治疗士/师资格证。
2.具有二级及以上综合医院工作经历，2年以上工作经验，能独立完成患者的康复评估，制定康复治疗方案，实施康复治疗计划。
3.具备良好的康复医学知识，能熟练操作康复治疗常规设备，掌握ot、pt康复技术。
4.有团队合作精神和职业操守，良好的沟通能力和服务意识。
5.认真执行医院的规章制度和技术操作规程。 }