医疗卫生人才

职位详情

1、协助院长做好经营战略规划，参与制定年度经营计划，推动并经营指标的顺利完成；
2、负责医疗产品、医生技术、医疗设备的动态分析与评估，带领做好产品、技术、设备的迭代进步；
3、负责对本经营单元经营数据的整理、分析并为医院的经营决策提供有效的依据；
4、负责行业市场信息调研，做好对竞争对手及标杆机构的分析与学习，持续提升自身运营效率和质量。
5、负责建立并监督实施客户服务管理体系，致力于提升服务质量，提高客户满意度和忠诚度；
6、策划并参与各种营销方案的制订、组织实施营销方案，对营销方案进行总结、反馈；
7、完善院内各项营销流程，对营销人员进行帮扶，开展各类营销培训，提升营销团队的战斗力. }