医疗卫生人才

岗位职责：

1.负责制定医院的战略目标、年度计划和预算方案，医院健康运营。

2.负责医院日常运营工作，制定相关工作流程、协调医疗与运营部门工作等。

3.医院团队经营任务分解、落实及奖惩制度考核制定、执行。

4.具备对外事务的接洽、促成和解决的能力，负责处理医院与外部单位（如：政府机关、卫生及相关主管部门、社会媒体、合作医院和科研机构）的公共关系。



任职要求：

1.医学类、管理类等相关专业，大专以上学历。

2.10年以上医疗行业从业经历，3年以上医院运营管理经验，有成功项目运营经验者优先。

3.熟悉民营医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。

具体薪资可面议 }