医疗卫生人才

一、工作内容：
1.在院长领导下,负责参与并主持开展内科各项诊疗活动;建设内科医疗团队,进行团队教研工作。
2.负责本科室医疗、教学、科研、及科室管理工作。
3.制定本科室工作计划,组织实施,督促检查,领导本科人员完成医疗任务,并按时总结汇报。
4.参加门诊、会诊、住院诊疗等工作,组织临床病例讨论,解决本专业疑难技术问题。
5.组织并承担下级医师培养任务,帮助下级医师增强专业理论知识,提高技术操作水平及解决复杂、疑难问题的能力。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错事故;领导本科人员的医德教育,业务训练和技术考核,提出升、降、奖、惩意见。
二、任职要求：
1.具备本岗位所需要了解的医疗专业知识及一定的科室管理能力,熟悉临床诊疗流程,业务技能熟练;
2.副高（含）以上职称;
3.10年以上工作经验,2年以上科室管理经验;
4.具备高驱动力、影响力及执行力,有应对急救的能力
5.亲和力、服务意识强;形象气质佳、沟通能力好;诚信正直、敬业务实、以患者为中心,能着眼于企业整体利益,自觉维护企业品牌形象。
三、福利待遇：
五险一金、节日福利、提供住宿、员工福利食堂、晋升机会
四、工作时间：
7小时工作制、单休 }