医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责主持本部门工作，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务
2.落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作
3.负责组织医院有关财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施
4.负责医院资金调配，成本核算、会计核算和分析工作
5.负责建立和完善医院财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况
6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析，向院长报告经营情况
7.负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务、银行、会计事务所等联络、沟通工作
8.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约成本，提高盈利水平
任职要求：
1.本科以上学历，财务专业
2.年龄50-60岁左右，身体健康
3.具有注册会计师资格，八年以上民营医院财务经理工作经验，有连锁医疗财务经理工作经验者优先考虑
4.熟悉医院财务管理法规制度和税务政策，具有比较的财务会计专业知识、账务处理及财务管理经验
5.职业操守，具有良好的沟通和协调能力，熟练使用财务办公软件 }