医疗卫生人才

1、负责本科室的医疗，质量，科研，教学及行政管理工作；
2、制定本科医疗，科研，培训年度和中期发展计划，并负责组织实施；
3、制定本年度科室经营目标和工作计划，领导和组织本科室人员完成目标；
4、医疗安全和医疗质量，定时查房，与科内医师共同解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题；
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作，拟定各类医师手术级别和指导关系，明确手术审批权限；
6、定期组织全科业务学习，提出部门升，调，奖，惩意见；
7、确定医师轮换，值班，会诊，出诊，参加门诊，手术间，院外会诊，出诊，带教，决定科内病员的转科；
8、完成上级领导安排的其他任务

岗位要求：
1、性别:不限；
2、年龄:35岁以上；
3、职称：副高以上；
4、**以上医院科主任岗位管理经验；
5、专业技能：有坚实的眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧，熟练掌握眼专科技能；熟悉现代眼科学进展方向；熟悉医院医疗业务管理流程；了解现代管理理念；能制定业务开展计划；具备一定的战略管理、人力资源管理、营销管理、财务管理知识 }