医疗卫生人才

【岗位职责】
1．负责生活护理工作，组织制定护理员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。
2．落实生活护理部质量考核，履行监控职能。定期考核，按期总结汇报。
3．了解掌握护理人员的工作情况，教育护理人员，改进工作作风，改善服务态度，督促检查护理制度，常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
4．积极收集集团内发生不良事件，及时协调解决。
5．组织护理人员业务技术学习，定期进行技术考核，积极参加各类养老护理培训、技能比赛。
6．提出对机构护理负责人的奖惩，任免以及调动的意见。
7．负责对下属人员的培养、考核、督导工作。
8．完成上级领导交办的其它工作。
【薪资待遇】10000元/月-15000元/月 }