医疗卫生人才

1.深入科室、督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者抢救工作。
2.主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
3.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。
4.建立全员护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
5.任职要求：护理部专业，有护士执业证书，并获得主管护师以上职称。
6.具备二级以上医院护理部工作经验 }