医疗卫生人才

岗位描述:
1、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案，指导渠道开发、维护重要渠道关系。
2、根据公司业务发展需要，负责拜访本区域民政、卫计、医保等渠道开拓，挖掘项目资源，协调公司与地方政府机关部门关系。
3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，及时汇总上报。
4、负责重大营销合同的谈判与签订，负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
5、团队建设：员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
6、领导交办的其他工作事项。

任职资格:
1、年龄：30-50岁，大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、经验：5年以上的管理和业务开拓的工作经验。
3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力。
4、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
5、具有良好的职业道德和业务开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力，带领团队开展业务。
6、具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战，有较强的服务意识。
7、有民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。 }