医疗卫生人才

岗位职责:
1、完成前期门诊项目的尽调和投预算；
2、负责门诊的筹建以及各项医疗工作的统筹安排；
3、负责制订门诊运营流程标准并督导执行；
4、跟踪月度目标执行情况，及时对业绩情况做出分析与策略；
5、处理门诊日常事务，保障门诊合法合规运行；
6、完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求：
1、职称：中级职称及以上（中医、全科医师证件），具有门诊管理经验优先；
2、具备**经营管理能力，良好的人际关系处理和沟通技巧；
3、具有良好的客户服务管理理念，较好的数据分析能力；

薪资待遇：
底薪+绩效+提成+30％门诊分红
（门诊独立核算，诚邀意向者合作） }