医疗卫生人才

职责描述:
1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结。
2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;
3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,体检中心工作**、优质运行;
4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;
5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生;
6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;
7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。


任职要求:
1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;具有体检主检医师资格优先考虑。
2、至少2年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验;
3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。
4、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力; }