医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责门店完成月度经营目标、管控成本，门店利润达标
2、组织召开运营会，对运营情况进行分析和评估，及时调整运营策略；
3、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；
4、负责制定工作计划，并组织实施；
5、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；
6、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
7、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；
8、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标。
二、任职要求：
1、相同岗位工作经验5年以上/相关工作经验8年及以上，有口腔行业经验优先
2、精通连锁门店运营体系建设和服务质量标准等相关知识；有医疗行业经验特别是口腔行业资源
3、原则性强，具备极强的计划管理能力、分析判断能力、沟通表达能力、谈判能力
三、福利待遇：
五险、总院业绩提成、带薪年假
四、工作时间：
夏季：8:30-18:00，冬季：9:00-18:00 }