医疗卫生人才

1.制订部门工作职责规章制度、操作规范及质控标准;
2.相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部i]的外联工作;
4.协助参与培训及质控。
任职资格:
1.本科及以上学历,临床医学及相关专业;
2.2年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4.熟练使用word.excel及ppt等常用办公软件。 }