医疗卫生人才

工作职责：
1、在护理部主任领导下进行工作，协助护理部主任参与各项护理规章制度、疾病护理常规、护理工作流程、护理质量标准的修订，收集各临床科室的护理工作量，统计汇总工作量并存档；
2、负责通知及准备有关会议事务，并参加护士长会，做好会议记录、整理、归档工作；
3、拟定全院护理人员业务学习计划，并安排讲课老师及组织实施，拟定护士实习计划，分配带教任务，不定期进行抽查；
4、质控工作，组织、实施医院的护理质量管理工作、参与建立完善护理质量控制体系，包括护理质控标准、护理质控流程。做好全院护理质量定期检查安排，每月做全院护理质量分析和护理质量考核统计；
5、完成上级交给的各项临时性工作。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，护理相关专业，主管护师职称；
2、有护理部或护士长相关工作经验，有骨科病房工作经验优先考虑；
3、了解卫健委**医院评审护理相关内容，及护理学会等机构要求；熟练掌握护理管理、质量控制、教学培训等相关内容。 }