医疗卫生人才

岗位职责：
1.护理体系建设和完善；
2.护理队伍的管理，护理人才梯队建设，教学等工作；
3.护理质控管理,护理质量的监督落实。
任职要求：
1、学历要求：大专或以上学历；
2、执业资格：主管护师或以上职称；
3、工作经验：**医院，临床教学医院优先考虑，希望10年以上护理管理经验，在护理质控、教学方面有丰富经验；
4、素质要求：为人正派，做事干练，较强的领导管理、组织管理能力，良好沟通协调能力和人际关系。 }