医疗卫生人才

岗位职责：
1、督促各项制度的执行，定期检查，严防差错事故，提高医疗质量；
2、制定医院病历质控制度和计划、工作任务，对病历评审情况进行总结分析；
3、组织医院人员质控知识教育培训工作，指导各科室质控人员工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学背景；
2、**医院医务部门工作经验，熟悉北京市的医务医政政策，至少5年以上质控管理经验；
3、有临床经验者优先；
4、具有良好的沟通协调组织能力。 }