医疗卫生人才

1、起草和修改报告、文稿等；
2、执行并安排下达任务，并且在上级领导不在情况下管理好员工及排班
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、并且负责分店的日常人员管理等。
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； }