医疗卫生人才

1.体检中心的管理、组织及指导。参与体检客人的体检、审核、咨询工作。
2.根据医院医疗质检要求，建立并完善本部门医疗质量体系，并认真执行。
3.对本科人员进行考核，并提出奖惩、年晋、聘用建议。
4.及时传达医院的各项政策、决定，督导本科室人员认真执行医院的规章制度，并将本科室的意见和建议及时反馈给相关领导部门。
5.监督本科室各医务人员的工作质量、服务质量和医疗安全。
6.参与医院优先级质量监控，并主持各科室的质量改进项目。
任职要求：
1.副高及以上职称，大专以上学历。
2.有10年**医院内外科工作经验，医疗系统管理工作背景。
3.熟悉体检行业管理经验优先，有良好的社会资源,能密切关注体检工作**进展状况。
4.具备一定领导管理和协调能力。
5.热爱本职工作，有较强的事业心，兢兢业业、忠于职守、以身作则、乐于奉献。 }