医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责医美机构的整体运营管理，包括市场营销、客户服务、产品研发等方面；
2.制定并实施医美机构的运营策略，提高机构的品牌知名度和市场占有率；
3.管理医美机构的团队，包括招聘、培训、考核等；
4.负责医美机构的财务管理，制定预算和财务计划机构的经济效益；
5.与医美机构的合作伙伴进行合作，拓展机构的业务范围。

任职要求：
1.本科及以上学历，医学、市场营销、管理等相关专业优先；
2.具备5年以上医美机构运营管理经验，有成功的案例优先；
3.具备较强的市场营销、客户服务、产品研发等方面的能力；
4.具备较强的团队管理能力，能够有效地管理团队；
5.具备较强的财务管理能力，能够制定合理的预算和财务计划；
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与合作伙伴进行有效的合作。 }