医疗卫生人才

1、负责人员招聘相关工作，岗位需求整理、招聘渠道发布等
2、负责人员入职和离职的相关手续工作，为企业避免劳动纠纷的风险；
3、负责门诊的绩效考核统计和对工作
4、负责门诊相关费用借支和报销流程管理工作，办公经费管理工作
5、负责门诊办公后勤行政事务
6、负责与卫生主管部门的对接，完成相关验收检查等组织和文件的整理报送工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有团队精神，有上进心责任感。
3、具备抗压能力，沟通能力强
4、熟悉口腔门诊工作流程。 }