医疗卫生人才

岗位职责：

1、目标传达下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领团队完成公司下达的指定销售目标,

依业绩状况达成对策，竭力为公司争取***营业额；

2、带领团队做好客户预约挂号，接待并为客户提供健康咨询服务；

3、定期对员工进行培训教育指导，提高团队业务水平及个人单项能力，增加团队凝聚力；

4、引导并推荐合适的医师进行诊疗，必要时推荐合适的诊疗项目和产品；

5、协助医师做诊疗，并记录档案；

6、客户档案资料的汇总整理，并进行跟踪服务；

7、协助策划和执行门诊部义诊活动、节日活动等；

8、协助门诊院长管理门店和医师排班等工作。

9、对门店货品的监督统筹管理，及时清查补货，门店经营的有序进行 }