医疗卫生人才

1.严格遵守《药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度；
2.按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与吃放调配等工作；
3.不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告；
4.人事执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故；

任职资格：
1、药学专业，取得初级专业技术（药剂士及以上）任职资格。
2、具有本专业技术经验和业务技术能力，在业务工作中发挥积极作用；
3、无条件服从工作安排。 }