医疗卫生人才

岗位职责：

1、在业务副院长院长、医务科科长的领导下，负责本科的行政、业务、教学、科研工作

2、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。

3.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。?

4、熟悉中医科科相关专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。?

5、具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门和本地区相关机构保持良好关系。



任职资格：

1、大专及以上学历，中医相关专业，中级及以上职称；

2、为人正直、责任心强、工作细致、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养；

3、具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神；

4、较强的组织管理能力、领导能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系，较强的计划制定和执行能力与领导能力。 }