医疗卫生人才

工作内容：
1、负责门诊的日常运营管理工作，积极主动维护门诊的形象和利益；
2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，组织实施并评估结果，适时调整方案；
3、负责协调门诊各岗位员工关系，解决相互矛盾，促进员工团结，调动员工的工作积极性；
4、定期整理、分析门诊经营数据、为经营决策提供有效的依据；
5、及时掌握患者的投诉，负责处理医疗纠纷，及时向上级报告；
6、协助收集市场信息并制定门诊市场营销战略；
7、完成公司领导交办的其他工作；
8.定期向总经理报告。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上民营口腔行业门店管理经验，口腔咨询师或医护专业类优先；
3、具有良好的的客户服务管理理念；
4、良好的职业素养、组织协调能力、强有力的执行能力，较强的沟通谈判能力与外部公关能力，积极主动，自我激励； }