医疗卫生人才

职位描述
落实执行生活馆日常管理工作，完成并力争提高门店各项业绩指标。
岗位职责
1、根据公司要求落实跟进店内各项工作；
2、负责制定销售指标，带领全店人员完成本店的销售指标；
3、科学合理安排各项促销计划及销售策略，及时指导员工的讲解与操作，指正问题；
4、做好运营数据化、会员数据化的管理与分析工作，通过分析指导经营；积极培养员工数据化管理能力；
5、维护店内物资、财务、人员安全；
6、组织好员工的各项培训工作，提高员工的自身素质、专业技能及服务质量；
7、熟悉了解店内顾客，热情周到的做好每位顾客的接待和服务工作，及时解决顾客的服务问题；
8、对新店开业前期提出支援时，合理安排进行帮扶与指导；
9、对员工进行培养、考核和管理。
任职资格：
1、具有健康行业（或加盟连锁行业）相关专业学习者优先；
2、、熟练掌握公司健康检测、调理服务项目专业知识与技能；
3、较强的业务能力、管理能力、培训能力及良好的沟通协调能力；
4、认同公司的企业文化及经营管理制度，爱岗敬业，具有强烈的责任心、进取心和紧迫感。 }