医疗卫生人才

【岗位职责】
1、协助总经理做好门店经营管理，完成工作指标；
2、协助总经理协调和激励各门店的工作；
3、负责日常工作的布置及检查，督促执行；
4、组织召开总经理办公会议；
5、总经理安排的其他工作。
【任职要求】
1、有较好的沟通表达能力及服务意识；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、有门店管理经验/医疗行业经验者优先
【福利待遇】
底薪+岗位+餐补+房补+绩效，综合薪资5-6k，月休四天、五险一金，具体面议。 }