医疗卫生人才

1．负责科室护士（治疗师）管理工作，负责护理人员的专业培训、技能操作、考核和排班工作；
2．负责护理部的管理工作；
2．负责护理质量的监督检查，客户满意度；
3．监督管理护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合；
4．负责科室医院感染管理、消毒隔离管理，各项监测指标达标；
5.负责药品及医用耗材库存管理，制定相关采购计划、药品管理及出入库制度，日常药品库存及领用的核对盘点；
6.护理业务管理、院内感染的预防及管理、医生团队的配合。 }