医疗卫生人才

一、工作内容：一、认真贯彻执行《药品管理法》、《药品管理法实施办法》、《医疗机购药事管理暂行规定》、《******品、精神管理条例》、《处方管理办法》、《药品不良反监测管理办法》等有关法律、法规。
二、在医院院两委的统一领导及医务科的指导下开展各项工作，规范、科学地管理全院药品，为医院医疗需要及时准确地调剂处方和制备各种普通制剂，供应质量合格的药品。
三、根据医院医疗和科研需要，编制药品采购计划，做好药品采购、保管、供应工作。
四、为保障临床用药安全有效，建立健全药品检查和验收制度，不合格药品不准入库和供临床使用。
五、积极宣传用药知识，不定期向临床介绍新药知识，监督、指导合理用药、规范用药。
六、负责收集药品不良反应信息，定期向药品监督管理部门及卫生行政部门上报“adr”数据。
七、定期组织本科人员开展法律、法规及业务知识的学习和讲座。
八、负责接收各类药学专业实习生的实习管理工作。
九、负责医院药事会交办的日常工作，接收新药资料、对临床各科申请的新药进行初评、删选、票决，汇总上报药事会讨论研究。
十、定期组织人员抽查处方和出院病历，检查处方合格率、抗菌药物使用情况等，并对其进行评价。
十一、配合医务科检查各科室******品、精神药品等的使用、保管、记录、安全等情况。

二、任职要求：药剂师以上职称，5年以上二级医院药房工作经验。年龄60岁以下。工作认真负责。有民营医院工作经验优先考虑。

三、福利待遇：五险一金，提供住房及三餐，有年假，往返探亲假报销路费。

四、工作时间：8小时工作制，每周休息一天。节假日按照国家法定假日休息。 }