医疗卫生人才

1、负责咨询部门的日常运营和各项工作的开展,提升咨询质量,为医院争取更多客户;
2、负责咨询部的日常管理工作,咨询工作规范、**进行,并达成销售目标;
3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的问题,对下属进行考核、奖惩;
4、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作,并帮助下属不断提高工作能力,协助下属实现个人发展计划。
5、遵守、执行公司的规章制度,并督促员工严格遵守;
6、组织协调本部门与其它部门的工作关系及业务交流。
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