医疗卫生人才

一、工作内容：
1、主持医馆的管理工作，医馆经营规范化，效益化和安全化；
2、做好医馆人员的分工管理工作，指导员工向客户提供优质的服务；
3、主持各项工作的顺利进行以及达到预期目标；
4、开拓市场，完成医馆的考核指标，提升医馆业绩；
5、有效处理客户投诉及合理要求；
6、完成公司交代的其他事项
二、任职要求：
1、较好的沟通能力和销售能力，亲和力好，有上进心和团队精神；
2、有良好的执行能力，严格执行工作流程标准，并能够带动团队的整体执行力；
3、熟悉团队管理、门店管理、了解各项流程的制定执行；
4、有店长岗位1年以上经验，有大健康行业从业经验者优先考虑；
5、薪资福利待遇优厚，具体可面议 }