医疗卫生人才

一、工作内容：
1.熟悉北京市医保方针,政策和法规,认真贯彻执行国家和上级医疗保险政策及规章制度，负责在我院就医的城镇职工和城乡居民医疗保险的管理工作；

2.针对上级有关医保政策的修订、医疗保险工作的不断改进完善，及时调整医院医疗保险工作管理制度及工作流程,对上级主管部门的医保文件，负责传达并组织实施，医保政策、制度的正确贯彻与严格落实；

3审核医疗保险有关处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规.严格控制平均住院床日和均次住院费用，不能超范围收取费用;

4.及时接收、发送信息、文件，及时报送病历、门诊处方、报表等，定期与医院财务处核对帐目，及时收回各类参保人员的费用,每周定时开启门诊的医保患者投诉箱，如有投诉必须及时核查、处理；

5.支持和配合各科室的医保各项工作，完成院领导交办的其它工作.

二、任职要求：
1.50周岁以下，中级以上职称，医学专业大专以上学历（者可放宽要求）
2.五年以上医务科或医院业务管理工作经验.
3.熟悉医疗卫生法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程.
4.具有良好组织协调能力，沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力；


三、福利待遇：
1:社保
2:午餐
3:年底奖金

四、工作时间：
单休，月休4天. }