医疗卫生人才

一、工作内容：1负责前台的接待工作，为客人提供更优质的服务，直接对总经理负责；2.主持前台员工的工作安排及员工培训等等；3.负责前台的经营管理工作，接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量；

二、任职要求：有酒店前台管理经验，服务意识要强。做事细心，待人真诚，沟通能力好；适应能力强，有责任心，有团队责任感；

三、薪资待遇：固定工资+福利补贴+五险+全勤奖
基本福利：法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；
节日福利：传统节日发放节日福利和红包；
人文福利：生日福利、慰问金等等;
培训福利：公司提供岗前培训、导师培训、技能培训、外出培训深造；

四、工作时间：08:30-18:00,中午休息1.5小时 }