医疗卫生人才

对内工作：
1、具体组织实施全院的医疗、教学、科研、病案、预防、医保等工作。
2、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。
3、负责组织全院医务人员的业务考核，协助综合办做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
4、负责召集医疗质量技术委员会、医技沟通及各种学术会议，并负责记录、整理和保管相关资料。
5、负责监督医务人员医疗质量控制和各项规章制度的落实。
6、病历质控工作：日常检查正畸、种植大病历资料的完整性（影像资料是否上传、知情同意书是否签字、纸质病历文书是否齐全）。
对外工作：
1、不良事件、投诉，纠纷的解决处理；
2、负责接待上级部门的检查；
任职要求：
1、本科及以上学历，医院管理等相关专业优先；
2、了解管理方面的相关知识，具有良好的沟通协调能力；
3、爱岗敬业，工作作风严谨，有创新意识，有较强的事业心和责任感。 }