医疗卫生人才

岗位职责
1、调配处方时应严格执行有关法规.遵守操作规程，严防差错事故发生。
2、调配人员接到处方和医嘱后，应对其内容详细审核，做到“四查十对”。若处方模糊不清或项目不全等须查询清楚或退还医师添补方可调配。对违反规定滥用药品.有配伍禁忌.超剂量的不合理用药和书写不规范的处方及医嘱，应拒绝调配。对处方所列药品不得擅自更改或代用。必要时，经处方医师更正或者重新签字方可调配。
3、药品发出前应经过双人核对，检查调配品种.数量.药品标识.包装质量等（单****人值班时由发药人本人认真核对），调配人与核对人均须在处方上签名或盖章，将姓名.用法.用量及注意事项清晰地写在药袋和药品包装上，方可发药。
4、调配人员发药时应耐心向病员说明服用方法及注意事项。回答病人提出的问题时，应仔细倾听，耐心解释。
5、经常检查药品效期和质量，严防将不合格药品发到病人手中。
6、加强与医护人员的工作联系，热情解答医护人员关于药品的问题，传递药品的各种信息。
7、调配人员应规范着装，并保持工作环境和操作台整齐清洁。
8、调配人员应坚守工作岗位，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

任职要求：
1、药学专业，持有药剂师（士）证书；
2、有**及以上医院药房实际工作经验者优先；
3、服从医院工作安排，有团队协作精神和服务意识。 }