医疗卫生人才

岗位职责：
1、及时完成对住院患者的检查、诊断、治疗、抢救工作；
2、疑危重死亡及术前讨论审批，严格按病历书写格式规范及时进行。必须有**医务人员参加，由第**医师主持，要求诊断明确、措施得力，提高抢救成功率；
3、按时查房，诊断明确，首治正确，辅助检查及用药合理，对病情和预后分析思路清晰，记录详细准确；
4、认真开写处方，按卫生部要求书写住院病历；
5、书面交接班，每天按时记录，有重点、简明扼要。
6、及时妥善处理病人来信来访，矛盾不上交并积极主动参与院医疗事故技术鉴定委员会对本科医疗纠纷的调查及处理；
7、严格执行医疗规章制度及医院的其他制度；
8、服从安排，完成医院下达的指令性任务。搞好科内及科间协调工作；
9、完成医院下达的经济指标；
10、积极参加医院和科室组织的学习，不断提高业务技术。

任职要求：
1、25-65岁，中医医学专业，大专以上学历，持有执业医师证书，可变更注册；
2、从事本专业3年以上；
3、熟悉各项医疗规章制度，具有较为丰富的医学知识和临床经验。 }