医疗卫生人才

1.本科以上学历，卫生事业管理、人力资源管理专业优先考虑;
2.中共党员
3.熟练使用办公软件
4.有人事工作经验,或有意向往人事方向发展
5.形象好,沟通能力强
岗位职责:
1.重点负责单位相关岗位的招聘工作
2.退休人员管理工作(退休手续办理、退休员工活动的组织与安排)
3.职称晋升管理(协助医生报名,报名、评审资料的收集及核验)
4.日常文件的整理和归档
5.协助上级完成公司内部日常事务工作
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