医疗卫生人才

手外科**（学科带头人）
一、工作职责
1、根据医院的战略和目标，组织制订手外科的发展规划、工作计划和工作总结；
2、负责手外科相关制度的制订和完善，组织制订外科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，负责各项规章制度的监督执行；
3、组织开展手外科的医疗工作。组织本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务，定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗；
4、负责手外科的科研、教学、内部的学科建设和人才培养。在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本区的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查；
5、负责内部管理工作。指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导，负责部门内人员选拔、调配、工作安排，负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配等；
6、负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。
二、任职条件
1、全日制本科及以上学历、临床医学相关专业；
2、副高及以上职称、具备与岗位要求一致的执业范围；
3、具备十年以上**医院临床工作经验，五年以上科室管理经验者优先；
4、对于本专业临床医学方面有专业擅长，掌握本专业前沿技术知识、了解国内外医学技术发展新动态，具备开展新技术新业务能力。 }