医疗卫生人才

一、工作内容：1.在主管院长领导下，负责本院康复科例会、行政管理工作。
2.负责本科室门诊、查房、培训，对患者进行诊断、评定及诊疗操作。
3.负责科内、科间各种关系的协调,并处理好相互间的关系。
4.主持科疑难病症的救治及各类病例讨论并做出诊疗决策。
二、任职要求：康复医学专业毕业，副主任以上职称，康复科相关科室5年以上工作管理经验。

三、福利待遇：五险一金、绩效工资。

四、工作时间：根据科室安排排班。 }