医疗卫生人才

岗位职责：
1.制定医保管理制度，监督、指导、协调门诊医保制度的执行；
2.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
3.控制医保经费使用，协调门诊医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标；
4.负责配合各级医保、物价、卫生等行政部门的费用审核、病历抽查及投诉答疑等工作；
5.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。
任职要求：
1.熟悉浙江省绍兴市相关的医保方针，政策和法规；
2.有较好的组织协调能力，能够与内部部门和外部相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题；
3.有医学背景或医保、社保局相关工作经验员工优先考虑。 }