医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、组织实施全院医疗发展计划及中长期发展规划:拟订持续性医疗质量改进方案，经院长、副院长批准后，组织实施。定期组织督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，持续提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗纠纷、医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促科室业务学习、进修计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的.供应和管理工作。
9、领导医务处及所属人员的诊治学习。 }