医疗卫生人才

1、主持医院的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售
和推广计划、费用预算和资金回收计划;
2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成医院制定
的年度销售目标;
3、负责规划医院整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、
市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销
团队的考核、激励及管理制度;
4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、
广告创意并组织实施;
5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关
系，建立健全完善的客户关系管理体系;
6组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化。
7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策
略与推广方案;
8、根据企业战略发展规划，协助副院长编制企业年度经营计划，
从市场发展的角度企业经营计划的可实现性;
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、
客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况;
10、监督、检查客户及售后服务情况，客户服务质量不断提
高。 }