医疗卫生人才

岗位职责：
1、及时接受事业部相关制度与规范，推动科室执行与落实；
2、协助科室主任进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划，完成科室相关经营数据的统计与分析，协助诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成；
3、分析、诊断并不断改进科室绩效水平，做好科室的目标绩效管理；
4、掌握友商动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案；
5、协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度；
6、结合市场部各渠道资源，满足科室经营需要，提升科室业绩；
7、创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作。

任职要求：
1、大专及以上学历，30-45岁之间，市场营销类相关专业毕业；
2、5年以上工作经验，有医院、医疗、医美行业工作经验优先；
3、有较强的市场营销意识和推广能力，熟悉眼科基础知识；
4、较强的沟通和协调能力；
5、熟悉本科室特点，熟悉医疗行业经营管理模式；
6、较强的数据分析能力和市场推广能力。 }